裝修是一(yi)件復(fu)雜的(de)事情，環(huan)節(jie)繁多，每一(yi)個環(huan)節(jie)都會影響最(zui)終的(de)效果，整個裝修期間的(de)體驗感是非常重(zhong)要的(de)，今(jin)天(tian) BRTV《生活+》欄目制片人王宏老師做客演(yan)播室，和我們(men)一(yi)起來聊一(yi)聊，設(she)計(ji)和施工這(zhe)兩塊是如何影響(xiang)裝修體驗感(gan)的(de)。
一、設計
1、設計師生活經驗(yan)不(bu)足，導致設計不(bu)到(dao)位
年輕(qing)的(de)(de)(de)設計師(shi)，尤其是剛畢業(ye)的(de)(de)(de)設計師(shi)，自身(shen)的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活經驗就不是很(hen)多，對(dui)房子，對(dui)日常的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活習慣，以及(ji)(ji)動線的(de)(de)(de)規劃(hua)及(ji)(ji)基(ji)本(ben)功能的(de)(de)(de)需求不是很(hen)了(le)解，導(dao)致(zhi)設計師(shi)很(hen)難去(qu)真正了(le)解業(ye)主的(de)(de)(de)生(sheng)(sheng)活情況。
2、設計師與業主的溝通不(bu)到位
溝(gou)通(tong)聽起來很簡單(dan)，但(dan)也(ye)分有效溝(gou)通(tong)和(he)無效溝(gou)通(tong)，對于家裝的(de)(de)這些專業性(xing)的(de)(de)術語(yu)，設(she)計(ji)(ji)師(shi)如(ru)何形象的(de)(de)，以(yi)易于理解的(de)(de)方式呈現給業主(zhu)，也(ye)是非常考驗設(she)計(ji)(ji)師(shi)能(neng)力的(de)(de)。
3、設(she)計師學習經驗不(bu)足
設計師(shi)保持持續的學(xue)習能(neng)力，不(bu)斷地提高自己的專業能(neng)力，以(yi)及了解當下的家(jia)裝流行趨勢是非常重(zhong)要的。
4、設計師不懂(dong)施(shi)工(gong)工(gong)藝
設計(ji)師設計(ji)的最(zui)終目的是保障設計(ji)效(xiao)果(guo)的落地(di)，如何(he)有效(xiao)的落地(di)，也需要設計(ji)師充分的了解施(shi)工工藝(yi)，去(qu)到施(shi)工現場，不僅能(neng)看(kan)懂工藝(yi)，還能(neng)夠判斷(duan)是否(fou)達到標準。
設計是家庭裝(zhuang)修的第一步，如果設計都(dou)做不(bu)好(hao)，何談整個裝(zhuang)修過程中(zhong)，有一個好(hao)的體(ti)驗感呢？作為裝(zhuang)飾公司，潤元也對自(zi)己的設計師有一個高標準(zhun)的要求(qiu)。
1、設計(ji)師(shi)要(yao)具備良好的學習(xi)能力以及(ji)對設計(ji)方(fang)面(mian)廣泛的興趣(qu)
2、在(zai)服務業主的(de)時候，要(yao)求設計師對設計方(fang)案的(de)結果負責
3、在整個施(shi)工(gong)期間，設計師(shi)至(zhi)少去五趟工(gong)地，保障施(shi)工(gong)和設計完美(mei)的結合
4、潤元(yuan)定期的(de)培(pei)訓，不(bu)斷提(ti)升設(she)計師(shi)設(she)計能(neng)力、施工工藝及服(fu)務
要提升整體(ti)的(de)家裝體(ti)驗感，除了需要設計(ji)師做好本身的(de)職(zhi)責(ze)外，作(zuo)為業主也要有充分的(de)理(li)解和互相的(de)協作(zuo)。
1、為(wei)設計(ji)買單，請一位(wei)經(jing)(jing)驗豐富的、至(zhi)少五年以上工作經(jing)(jing)驗的設計(ji)師為(wei)您(nin)家做設計(ji)，避免未來產(chan)生生活(huo)上的不(bu)便。
2、業主要(yao)理解設計師在整個裝(zhuang)修期間，會在公司要(yao)求的裝(zhuang)修節點去到工地以保(bao)證設計效(xiao)果的落地，而同時(shi)面(mian)對多(duo)家(jia)客戶，并不是說可以隨叫隨到。
3、一(yi)個(ge)良好的(de)裝修體驗應該是業(ye)主(zhu)、設計師和工(gong)長，三方在一(yi)起(qi)有一(yi)個(ge)良好的(de)溝通和交流。
二、施(shi)工
1、各種因素導致施工周期長
導致(zhi)施(shi)工周期(qi)長的(de)因素可(ke)能有很多，無論是(shi)業主、設計師、工長還是(shi)公司方面都不想出現(xian)這種局(ju)面。
2、技(ji)術工人短缺
近年來技(ji)術工人(ren)越來越少，年輕人(ren)不(bu)太愿(yuan)意投(tou)入到這(zhe)個行(xing)業，而(er)年齡大的工人(ren)要(yao)做到與時俱進(jin)。
3、工人、工長(chang)專業水平(ping)下降(jiang)
過去的(de)工長(chang)一般(ban)都(dou)是(shi)專業出身，而(er)現(xian)在(zai)的(de)工長(chang)選拔標準(zhun)跟(gen)過去有些不一樣了，可能(neng)要(yao)求工長(chang)擅長(chang)管理。
